SEMINAIRES INTERNATIONAUX - FORMATIONS CERTIFIANTES EXCELLENCE 2017 PARIS Champs Elysées : (Programmes détaillés sur demande).    

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FORMATIONS COURTES - THEMATIQUES TRANSVERSES  :  

INTRODUCTION A LA COMMUNICATION DIGITALE  ( leviers digitaux ; Search, display, ROI..)

REUSSIR AU FEMININ DANS L'ENTREPRISE  (pour femmes Dirigeantes, Managers, Responsables, et désirant progresser vers de nouveaux postes/responsabilités) - Polarité Homme/Femme,...

GESTION DE CRISE,GESTION DE STRESS & DE SITUATION CONFLICTUELLES

STRATEGIE ET ACHATS RESPONSABLES & OUTILS DU MANAGER ACHATS

NEGOCIATION INTERNATIONALE & BUSINESS DEVELOPPEMENT EN SITUATION DE CRISE

MANAGEMENT "NOUVELLE GENERATION" & ANIMER AU QUOTIDIEN

FONDAMENTAUX DU COACHING POUR LE MANAGER

STRATEGIE : Analyse & Diagnostic stratégique - Définition de stratégie - Alignement stratégique - Planification stratégique - Balanced Score Card et stratégie commerciale - tableau de bord stratégique.

MANAGEMENT : Management de Centres de Profits - Management stratégique, Management & leadership, Animer au quotidien le Business, Prise de décision et gestion des risques...

CREATIVITE - INNOVATION

SCHEMA DIRECTEUR

MANAGEMENT DE GRANDS PROGRAMMES DE TRANSFORMATIONS COMPLEXES & CONDUITE DU CHANGEMENT

MARKETING & STRATEGIE DE LA CONNAISSANCE CLIENT

METIERS : Directions, Secrretériat Général, Entreprenariat, BU Manager. Direction des ACHATS, Acheteurs, management des Achats...

COMMERCIAL : Direction & Stratégie Commerciale - Business Development Grands Clients / Grands Prospects - Plan d'Action Commercial - Evoluer de la fonction commerciale à celle du Key Account Manager - Techniques d'argumentation et de vente de la valeur - Consultative Selling, Pilotage des Grands comptes/ Grands prospects - Produire & Vendre la valeur...

 

CONSULTING (Stratégique – en management – organisation ) - Consultant, Directeur de projet / de mission - Marketing, Commercial, Services, Gestion de centres de profits de conseil, Conduite du changement, transformations complexes...

NEUROSCIENCES & DEVELOPPEMENT PERSONNEL Les neurosciences fondamentales s’intéressent à la biologie des cellules neurales et de leur communication, à la physiologie de la sensation, de la perception, de l’action et de la décision, à l’intégration de ces niveaux d’analyse dans le comportement et la cognition des organismes.

 

La compréhension de la cognition humaine peut, par exemple, aider à mieux se connaître, la gestion des relations, la maîtrise de ses émotions, les méthodes pédagogiques et les meilleurs moyens de s’inscrire dans une trajectoire de changement.

 

Exemples de thématiques abordées : Biologie du comportement humain - Gestion de stress – Systémique, analyse transactionnelle, Cybernétique - PNL – ESPT - Développement personnel : Estime de soi - Gestion des situations difficiles et des conflits - Développer son leadership transformationnel, Prendre la parole en public, Conduire et animer une réunion…

 

Se vendre avec efficacité, gérer une réunion difficile, , négociation, communication efficace, maîtriser l'avant vente et convaincre (ses interlocuteurs et clients), développer la culture orientée risques et client. Sciences et conséquences comportementales dans des situations de crise et sous pression (stratégie de variables d'adaptations dans le secteur public et le secteur privé - mieux se connaître pour mieux vendre et négocier, valoriser son image et gagner en force de conviction, organiser et gérer son temps et ses priorités,..

 

COMMUNICATION :Techniques de Communication, Institutionnelle, Digitale, Identité, Positionnement stratégique, Brand Management, Media training, Communication publique...

FINANCES : P&L Management, BU Management, Audit, BFR, Rentabilité, Programmation pluriannuelle & planification financière - Global Program, Project Management,...

METHODOLOGIES : SCHEMA DIRECTEUR - PLANIFICATION STRATEGIQUE - ISPL - GOAL DRIVEN - RISK MANAGEMENT - CONDUITE DU CHANGEMENT....

 

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